近年來，集團(tuán)公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，堅(jiān)持把企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各領(lǐng)域、各方面，積極構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，有效整合統(tǒng)戰(zhàn)資源、匯聚統(tǒng)戰(zhàn)力量，在服務(wù)中心工作、推動企業(yè)發(fā)展中取得良好成效。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高位推進(jìn)。集團(tuán)黨委將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入重要議事日程，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入年度工作計(jì)劃，做到有計(jì)劃、有措施、目標(biāo)明確、責(zé)任到人，為統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展提供有力的保證。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)理論學(xué)習(xí)，把統(tǒng)戰(zhàn)理論納入中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入黨的二十大精神宣講內(nèi)容，納入日常培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)踐、學(xué)以致用、用以促學(xué)。加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作理論和實(shí)踐的解讀、宣傳，積極向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門和媒體報(bào)送稿件，營造濃厚的工作氛圍。全年報(bào)送統(tǒng)戰(zhàn)工作信息、稿件20多篇。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長覃黎魁同志聯(lián)系黨外代表人士傅文剛同志，了解其工作情況，聽取對集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營等方面工作的意見和建議
強(qiáng)化組織建設(shè)，提供有力保障。及時設(shè)立集團(tuán)公司黨委統(tǒng)戰(zhàn)部，配備部長1名、副部長1名、統(tǒng)戰(zhàn)高級主管1名。督促指導(dǎo)集團(tuán)所屬二級、三級單位因地制宜設(shè)立工作機(jī)構(gòu)、建立統(tǒng)戰(zhàn)工作站，落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員。以集團(tuán)公司國企書院為主體、各級工作站為輔助，建設(shè)多級聯(lián)動、共建共享的統(tǒng)戰(zhàn)活動陣地。落實(shí)充足工作經(jīng)費(fèi)，保障統(tǒng)戰(zhàn)工作正常開展。把統(tǒng)戰(zhàn)工作列為集團(tuán)公司黨委巡察的內(nèi)容，在對所屬黨委的巡察中，發(fā)現(xiàn)13條弱化統(tǒng)戰(zhàn)工作問題，完成整改13條，切實(shí)推動統(tǒng)戰(zhàn)工作有效開展。通過將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨建工作考核，有效構(gòu)建起有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有陣地、有載體的統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。
強(qiáng)化載體創(chuàng)新，完善工作機(jī)制。建立黨外干部關(guān)心關(guān)懷制度、同黨外人士談心交流工作制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、定期活動制度等6項(xiàng)制度，確保集團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作有序推進(jìn)。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系黨外代表人士和黨外知識分子工作制度，每名集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系若干名黨外代表人士和黨外知識分子，定期開展談心談話和走訪、慰問，了解和掌握他們的思想動態(tài)，針對他們普遍關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，做深入細(xì)致的思想政治工作；交換意見、支持工作，充分發(fā)揮黨外代表人士和黨外知識分子積極作用；認(rèn)真聽取黨外代表人士和黨外知識分子對集團(tuán)公司改革發(fā)展、科研、管理和生產(chǎn)經(jīng)營等方面工作的意見和建議；了解黨外代表人士和黨外知識分子的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，及時幫助他們解決工作生活中的實(shí)際問題。一年來，集團(tuán)公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨外代表人士和知識分子300多人次，開展走訪、慰問180多人次，調(diào)研協(xié)調(diào)解決問題30多個。按照“擴(kuò)大視野、抓住源頭、動態(tài)管理、按需選配”的工作思路，擴(kuò)大黨外干部選人用人視野，拓寬推薦選拔領(lǐng)域，注重在基層工作一線、專業(yè)性較強(qiáng)崗位、重大工程項(xiàng)目建設(shè)等方向篩選黨外干部。近年來，集團(tuán)公司黨委共提拔黨外干部22人次，其中3名黨外干部晉升為集團(tuán)中層干部，19名黨外干部晉升為高中級主管。
集團(tuán)公司黨委副書記歐軍到無黨派人士陳富才辦公室走訪慰問
強(qiáng)化凝心聚力，推動作用發(fā)揮。掛牌成立“留學(xué)人員之家”、“黨外知識分子之家”，為集團(tuán)公司31名留學(xué)歸國人員、235名黨外知識分子發(fā)揮聰明才智、實(shí)現(xiàn)人生價值開通建言獻(xiàn)策“直通車”。充分發(fā)揮兩所職業(yè)院校專業(yè)實(shí)力和知識分子較多優(yōu)勢，在招收少數(shù)民族學(xué)生、助推民族地區(qū)發(fā)展上發(fā)力，全年為190多名貧困學(xué)生減免費(fèi)用，為1614名少數(shù)民族學(xué)生申請國家助學(xué)金，以完善的助學(xué)機(jī)制助推少數(shù)民族文化素質(zhì)提升。集團(tuán)公司發(fā)揮黨外代表人士和知識分子智力密集、聯(lián)系廣泛、人才薈萃的優(yōu)勢，通過志愿服務(wù)、舉辦技術(shù)培訓(xùn)等形式，幫助集團(tuán)公司定點(diǎn)幫扶村解決發(fā)展產(chǎn)業(yè)中遇到的技術(shù)、資金、銷售等方面難題，幫扶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司定點(diǎn)幫扶村集體經(jīng)濟(jì)收入均超過5萬元。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長覃黎魁同志聽取黨外知識分子劉春霞同志對職教板塊方面工作的意見和建議。
