近日,廣西紀檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布文章——廣西現(xiàn)代物流集團紀委:精準“再監(jiān)督” 助力根治欠薪工作落實落地,介紹了集團公司紀委針對欠薪問題開展專項監(jiān)督,切實維護企業(yè)安全穩(wěn)定和農(nóng)民工等一線勞動者的合法權益。
“國有企業(yè)項目多、勞動密集,是欠薪問題的高發(fā)領域,臨近春節(jié),國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構一定要深刻認識欠薪問題的嚴重危害,立足職能職責,推動解決這一群眾‘痛點’問題?!贝汗?jié)臨近,廣西現(xiàn)代物流集團紀委組織力量針對性開展專項監(jiān)督,助力解決一線勞動者“憂酬”事、“煩薪”事。
精準監(jiān)督 解決突出問題
以工程建設、物流配送等勞動密集型項目勞資發(fā)放為重點,廣西現(xiàn)代物流集團紀委采取“一線監(jiān)督+大數(shù)據(jù)監(jiān)督”雙模式,精準發(fā)現(xiàn)問題,有效實施治理。
仔細摸底排查,集團公司紀委制定《拖欠農(nóng)民工等一線勞動者薪資情況排查表》,組織各所屬單位針對拖欠一線勞動者薪資情況、應付未付勞務派遣合作單位薪資、承包單位人工費用等情況逐項開展自查自糾。集團公司各級紀委通過實地走訪調(diào)研、調(diào)閱工資發(fā)放明細資料等方式,對廣西北部灣國際生鮮冷鏈園區(qū)項目(一期)、五象汽車生活廣場建設、柳工配送等18個項目近4000名一線勞動者工資發(fā)放情況進行了核查了解。
1月18日,通過排查發(fā)現(xiàn)某下屬單位的項目公司存在拖欠農(nóng)民工兩個月薪資的問題,集團公司紀委立即下沉至項目一線,與相關責任單位、責任人談話了解欠薪具體數(shù)額、涉及人數(shù)及原因,督促相關單位嚴格落實相關保障農(nóng)民工工資支付政策。1月20日,該項目公司已足額發(fā)放拖欠的2.4萬元薪資。針對工程建設項目承包方與勞務方勞務費用糾紛問題,集團公司紀委督促相關責任單位主動作為、積極協(xié)調(diào)、全程跟蹤,推動問題盡快化解,并扎實做好輿情管控工作,堅決防止因欠薪問題引發(fā)重大群體性事件或惡性極端事件。
舉一反三 深化源頭治理
強化源頭隱患排查。在開展專項監(jiān)督中,集團公司紀委加強協(xié)調(diào)聯(lián)動,聯(lián)合人力、工程等職能部門對各單位薪酬制度是否規(guī)范制定、勞動合同是否合規(guī)簽訂、工程款項是否如約支付等可能造成欠薪問題發(fā)生的風險事項進行抽查了解,督促各單位一手抓制度的建設和落實,壓實企業(yè)工資支付的主體責任,一手抓欠薪隱患和風險處置,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
堅持以問題為導向。在推動欠薪問題解決的同時,集團公司紀委加強研判分析背后可能存在的截留挪用、貪污侵占等腐敗問題,以及有關職能部門監(jiān)管不力,對欠薪問題視而不見、互相推諉等作風問題,持續(xù)釋放從嚴信號,切實維護企業(yè)安全穩(wěn)定和農(nóng)民工等一線勞動者的合法權益。
廣西現(xiàn)代物流集團紀委將持續(xù)加強日常監(jiān)督,推動相關責任部門積極履職,通過監(jiān)督保障各項欠薪治理機制正常運轉(zhuǎn),為“無欠薪”企業(yè)建設提供紀檢力量。